Fauquemont

Danny Touw adviseert bedrijven in hun Human Resources Management. Hij geeft daarbij veel aandacht aan de interne Human Resources en bedrijfskundige processen. Bij Fauquemont HRM Advies is de kennis en ervaring aanwezig om deze instrumenten ten behoeve van de uitvoering van een goed functionerend Human Resources Management te ontwikkelen, te implementeren en in stand te houden.

De basis van de werkwijze van Fauquemont HRM Advies de HRM-visie. Centraal staat dat de organisatie de medewerkers beschouwt als een belangrijke factor – meestal zelfs dè belangrijkste – bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. In de HRM-visie zijn organisaties continu in beweging door de invloeden van de maatschappij waarbinnen zij functioneren en van de markt die zij bedienen. Dat betekent steeds opnieuw het afwegen van inzichten en belangen tussen organisatie en medewerkers, ofwel tussen werkgever en werknemers, en die afwegingen samenbrengen in een consistent HRM-beleid onder het motto:

“Human Resources Management is dus nooit af!”